探索超额利润分享新模式：中国巨石的启示
| 作 者 : | 黎林 |
| 日 期 : | 2023-12-18 |
| 摘 要 : | 自国企改革三年行动实施以来，超额利润分享作为中长期激励工具之一，被越来越多的国有企业当做利器，广泛应用于健全激励约束机制中。 国务院2021年印发的《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》（以下简称《操作指引》）指出： “超额利润分享是指企业综合考虑战略规划、业绩考核指标、历史经营数据和本行业平均利润水平，合理设定目标利润，并以企业实际利润超出目标利润的部分作为超额利润，按约定比例提取超额利润分享额，分配给激励对象的一种中长期激励方式。” 它能够激发员工的积极性和创造性，实现公司与员工之间的共赢，为企业的长期稳定增长提供动力。 自国企改革三年行动实施以来，超额利润分享作为中长期激励工具之一，被越来越多的国有企业当做利器，广泛应用于健全激励约束机制中。 |
| 关键词 : | 激励约束；科改示范企业；中长期激励 |
