关于完善国有企业党委（党组） 在“三重一大”决策中权责的思考
| 作 者 : | 国资大白 |
| 日 期 : | 2023-05-12 |
| 摘 要 : | 为贯彻落实两个“一以贯之”原则，国务院国资委相关厅局出台了多项举措，国有企业也进行了丰富的实践探索，取得了很大成效。但同时还存在一些亟待解决的问题，例如：不同企业在划分决策权责上存在很大差异；部分企业存在“重形式、轻实质”现象，党委（党组）领导作用发挥有限；极个别企业党委（党组）替代了董事会和经理层的决策职能。 产生上述问题的重要原因之一，是各治理主体决策权责边界的划分缺少可依照的落地原则和标准，导致国有企业对各治理主体在“三重一大”决策事项中的权责划分不合理。 通过总结提炼学员研讨成果及国有企业实践经验，我们对进一步完善国有企业党委（党组）在“三重一大”决策中的权责，提出如下建议。 |
| 关键词 : | 三重一大；权责匹配；差异化原则 |
