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作　者 :	宁高宁
日期 :	2023-05-08
摘　要 :	管理很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升，那要改进，总感觉员工不尽人意。其实，很多事情的迎刃而解，需要改变视角，静心顿悟。如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己！者如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己。
关键词 :	“性格缺陷”；人格魅力；管理

宁高宁：管理者把员工看成什么，他就是什么（集团管控）.docx全文下载