国企改革系列白皮书之六：依法治企 合规经营
| 作 者 : | 吴芙蓉 |
| 日 期 : | 2017-03-29 |
| 摘 要 : |
国际国内合规趋势及监管政策解读： 国际及国内合规监管要求日趋严格；中国企业“ 走出去” 过程中合规风险凸显；《 国企违规经营投资责任追究制度》 :终身追责与9大方面54个雷区。“ 依法治企合规经营” 问卷调研的主要发现：调查显示， 37%的受访企业设立了合规管理总负责人职位， 并独立于其他职能部门；跨国公司中有半数公司的合规管理职责由独立部门承担。 在国企中，仅少数企业设置了独立部门 （ 17%），合规管理职责由法律事务部门兼任的比例最高 （ 43%）。 而民企中负责合规管理的部门差异性较大， 比例最高的为内控管理部 （ 43%）， 其他的兼任部门包括纪检监察部门、 风险管理部门、 人事部门以及审计部门，中国企业 （ 包括国企和民企） 的合规总负责人和合规管理部门兼任的情况较多。 中国企业的合规职能的总负责人和部门在参与企业管理决策， 为企业创造价值方面与国际领先实践相比， 尚有差距。
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| 关键词 : | 国企改革；依法治企；合规经营 |
