组织结构创新是当前我国企业面临的重要任务。企业的成长、经济的转轨、市场竞争的加剧和知识经济的兴起都迫切需要企业在组织结构方面进行相应的调整和创新，以推进国有企业改革，并实现人、财、物、信息等各种资源的合理利用，提高自身的竞争力。
