国企职业经理人制度试点：湖南国资公司率先启动市场化契约化选人用人机制改革
| 作 者 : | 李璐 谢正奖 |
| 日 期 : | 2019-12-03 |
| 摘 要 : |
随着国资国企改革进入“深水区”，为加快实现从管资产向管资本转变，传统国企需要在体制、机制以及管理制度等方面不断推动改革，以增强企业活力与竞争力。12月2日，湖南国资公司所属企业湖南省湘诚有限公司召开职业经理人制度试点工作启动会，率先走出省属国有企业探索建立市场化契约化选人用人机制的第一步。 |
| 关键词 : | 职业经理人；国资国企改革；薪酬管理 |
