XXXX股份有限公司 经理层成员任期制与契约化管理办法
| 作 者 : | |
| 日 期 : | 2021-09-01 |
| 摘 要 : | 为贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署，完善XXXX股份有限公司（以下简称“股份公司”）经理层成员管理制度，有效激发微观主体活力，逐步建立“责权明晰、奖惩分明、业绩突出、流动有序”的岗位管理模式，落实“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低”的动态管理机制，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，根据有关法律法规、股份公司章程及相关管理制度，结合股份公司实际情况，制定本办法。 |
| 关键词 : | 契约化管理；股份公司；岗位职责 |
