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一次考核事件引发的管理反思

作 者 : 彭台方等
日 期 : 2020-09-16
摘 要 :

制度管理与人性化管理融合的柔性管理,才能更好地管出效率、效益。国家电投集团贵州金元股份有限公司(简称贵州金元)通过对一次考核事件进行深入调研,反思企业管理中过度依赖制度考核的问题,运用“双环思维”理念分析问题产生的原因,探索制度管理与人性化管理融合的柔性管理模式。

关键词 : 管理人员;思维固化;“双环思维”
一次考核事件引发的管理反思(集团管控).docx全文下载