华为成立于1987年，是一家由员工100%持股的民营企业，从早期交换机销售代理到现在TMT行业的翘楚和榜样，除了高技术人才的直接贡献外，华为的公司治理机制亦功不可没，某种程度上可以说华为公司的治理机制为其「一路高歌」保驾护航。2019年3月30日，华为CEO任正非在第四届持股员工代表会上发表讲话，在这次讲话中透露，华为已通过出台治理章程明确了顶层设计的核心思路。