写给CEO：0-1建设绩效管理，可参考这3条建议
| 作 者 : | 洪杉 |
| 日 期 : | 2023-12-06 |
| 摘 要 : | 对于早期公司来说，当人员发展到一定数量之后（比如超过50人），就会面临要开始做绩效管理的工作。这是一个老生常谈的话题，但正是由于如此，一些理念早已深植于心甚至成为了“潜意识”，以至于面对今天技术与商业世界的新逻辑时，我们可能会陷入手足无措的状态。对于创业公司来说，在早期建立一个有效的绩效认知与绩效文化，就好比在童年时代养成好的思维习惯与工作习惯，受益终生。本文总结了3条建议，希望能帮助到创业公司的CEO们。 |
| 关键词 : | 绩效管理；价值创造；绩效辅导 |
