KPI及其在研发人员绩效考核中的应用
| 作 者 : | 韩梦雨 |
| 日 期 : | 2021-04-23 |
| 摘 要 : | 在绩效管理过程中，不管企业采用哪种绩效考核方法，都能在一定程度上实现组织绩效考核的目的。但绩效考核成功关键之一在于：如何合理整合使用现有的绩效管理方法，使得绩效管理更加适合企业自身的发展阶段和管理模式。因而，对现有绩效管理方法有明确的认知很重要。前期，我们已经为大家解读过平衡记分卡在绩效管理中的应用。本篇我们将结合中智咨询多年绩效管理项目经验，着重为大家解读关键绩效指标（KPI）及其在研发人员绩效考核中的应用。 |
| 关键词 : | 绩效指标；运营战略；核心竞争力 |
