近期国务院印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，从政策上给出了国企经营管理人才市场化选聘工作操作建议。那国企推行职业经理人制度如何进行市场化选聘呢？我们基于过往中央企业、地方国企市场化选聘工作的实践经验，根据市场化选聘工作的痛点和需求，梳理出市场化选聘经营管理人才的系统解决方案。