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作　者 :	杨会卿
日期 :	2016年08月03日
摘　要 :	对于一家公司而言，要想获得长足的稳定发展，建立合理的股权制度是很有必要的。在实际中，存在着多种形式的股权，如显明股东、隐名股东、虚拟股等，在分配上会产生种种利益冲突，而这无疑加剧了公司运作的风险。因此，从公司创立之初，就应该考虑到这些问题，科学地设计相应的股权结构以及股权激励。
关键词 :	股权;激励机制;股权结构

公司股权结构设计与股权激励（国资智库——激励机制）.docx全文下载