近年来国资委一直都在进行“放权”改革。2017年，国资委取消、下放、授权43项国资监管事项，包括下放审批中央企业子企业分红权激励方案、授权经理层成员选聘等。2018年，国资委制定了首份权力和责任清单。中国企业联合会研究部研究员刘兴国对时代周报记者表示，清单背后改革的思路是，要明确国资监管部门与国有企业的权力边界，确保彼此不越位、不缺位，并按照市场化改革原则，尽量将企业应有的权限返还给企业，让企业真正成为自主经营主体。