“事改企”之国企改革借鉴
| 作 者 : | 张程凯 |
| 日 期 : | 2017-04-28 |
| 摘 要 : | 仁达方略认为：中国的国有企业在改革过程中还存在诸多问题。这些问题通过“事改企”这一类型体现的淋漓尽致。尽管事业单位从严格意义上讲不属于国企范畴，但事业单位企业化转型、国有企业改革过程中出现的问题却有着惊人的相似。我们对此做了专项研究，从“组织、人力、财务”三个层面论述“事改企”症结所在，并以仁达方略对国有企业20年来的服务经验，结合500余大型国有企业改革实践提出若干意见和建议。 |
| 关键词 : | 国企改革；管理体制；人力；财务 |
