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作　者 :
日期 :	2019-06-17
摘　要 :	我们都知道，国有企业问题的出现原因包含很多，如落后的不良管理方案、常年的技术陈旧等，但究其根本，主要经营者的管理思想和管理能力是直接企业的管理水平低下的首要原因。因此必须建立科学的决策体系，加快完善监督机制建设，建立问责机制势在必行。所以目前我们应如何建立这追责机制？
关键词 :	授权放权；追责机制；功效；

与授权放权结合，追责机制方显功效.docx全文下载