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健全市场化经营机制

地区: 上海
签发单位: 上海市人民政府国有资产监督管理委员会
发布日期: 2021-07-06
文号: 沪国企改革[2021]1号
文件: 《上海市国资国企发展“十四五”规划》
措施: 深化法定代表人和经理层成员任期制契约化管理,在监管企业和各级子企业实现全覆盖。深化职业经理人制度改革,进一步完善市场化选聘,落实市场化退出机制,实现市场竞争类企业有条件覆盖。深入推进用工市场化,建立实施以劳动合同管理为关键、以岗位管理为基础的市场化用工制度,提升人力资源配置效率。